問い合わせ・応募
まずは、お話ししませんか。
勤務日数・年俸・オンコール体制など、ご不明な点は面談時にご説明します。
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採用担当
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①
温暖で暮らしやすい湘南・藤沢
海と自然に恵まれた湘南は、仕事だけでなく、日々の暮らしも大切にしたい先生にとって魅力的な地域です。
和龍会について
通院できなくなっても、
住み慣れた場所で。
「かかりつけ医を、最期まで。」この理念のもと、医療法人和龍会は、白旗なのはなクリニックと善行ホームケアクリニックの2院体制で地域医療に取り組んでいます。
両院の外来診療と在宅診療部が連携することで、患者さんが通院できなくなっても、住み慣れた場所で安心して医療を受け続けられる、切れ目のない診療体制を築いてきました。
在宅診療部は、両院から在宅医療へ移行される患者さんに加え、地域からご紹介いただく患者さんも支え、現在では約380名の患者さんを担当しています。地域の皆さまや関係機関との信頼関係を大切にしながら、法人の重要な診療部門として成長してきました。
白旗なのはな
クリニック外来診療
クリニック外来診療
善行ホームケア
クリニック外来診療
クリニック外来診療
↓通院が難しくなったら
在宅診療部
担当患者さん 約380名
担当患者さん 約380名
＋ 地域からのご紹介
募集背景
単なる常勤医師の補充では、
ありません。
三本の矢の、
ひとつを。
私たちは今、和龍会の「三本の矢」の一つである在宅診療部を、ともに支え、さらに発展させてくださるドクターを求めています。
在宅診療部を、特定の医師一人の力に依存するのではなく、理念を共有する仲間たちが主体的に支える組織へと発展させるための募集です。
在宅医療の経験が豊富で、早期に部長として活躍いただける先生と、将来の部長候補として成長していただける先生の双方を歓迎します。管理職経験は必須ではありません。ご経験や適性、ご希望に応じて、段階的に役割を担っていただきたいと考えています。
主な業務内容
診療を軸に、ご経験に応じて
部門づくりへ。
診療業務
- 居宅・施設への定期訪問診療
- 慢性疾患管理、急性増悪時の診療
- 緩和ケア、終末期医療、看取り
- 患者さん・ご家族への意思決定支援
- 訪問看護、介護施設、地域医療機関との連携
部長・部長候補として期待する役割
- 在宅診療部の診療品質向上
- 医師・看護師・事務スタッフのチームづくり
- 診療体制の改善と業務効率化
- 医師の教育・育成
- 地域医療連携の推進
- 理事長と協働した在宅診療部の中長期的な運営
管理業務は、ご経験や適性に応じて段階的に担当いただきます。
求める人物像
専門性や経験だけでなく、
理念への共感と人柄を。
- 患者さんの人生や価値観を尊重できる先生
- ジェネラルマインドを持ち、全人的な医療を実践したい先生
- 自身の専門性を地域医療に生かしたい先生
- 多職種との協働を大切にできる先生
- 仲間を尊重し、互いの強みを生かせる先生
- 主体的に考え、より良い医療や組織づくりに取り組める先生
- 患者さんに最期まで寄り添いたいという思いをお持ちの先生
内科系・外科系を問わず、幅広い専門領域の先生を歓迎します。
在宅医療の経験が豊富な先生はもちろん、これから在宅医療に挑戦したい先生も歓迎します。
勤務条件・給与
週5日・週4日、
どちらの働き方も常勤です。
| 項目 | 週5日勤務 | 週4日勤務 |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 常勤医師 | 常勤医師 |
| 基本年俸の目安 | 2,000万円 | 1,600万円 |
| インセンティブ | 業績連動型・年2回 | 業績連動型・年2回 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩60分） | |
| オンコール | 当番制で分担 | |
| 役職 | 部長または部長候補 | |
| 入職時期 | 応相談 | |
- 年俸はご経験、専門性、勤務日数、担っていただく役割等に応じて個別に相談します。
- オンコールの担当頻度、待機・出動体制、手当等については面談時にご説明します。
- 勤務日数や休日等については柔軟に相談させていただきます。
報酬制度
診療への貢献を、
適切に評価する。
当法人では、先生方の努力や成果が適切に報われるよう、基本年俸に加えた業績連動型インセンティブ制度の導入を検討しています。
患者さんに最期まで寄り添う医療への貢献が、医師自身の働きがいや適切な報酬にもつながる。
そんな、医療の質と働く幸せを両立できる環境を、ともにつくっていきたいと考えています。
大切にしたい貢献
診療実績
オンコール対応
看取り
多職種との連携
診療の質の向上
組織づくりへの貢献
※インセンティブの具体的な算定基準・支給条件は制度設計中です。
和龍会で働く魅力
仕事も、暮らしも、
湘南・藤沢で。
②
専門性を生かしながら、総合的な医療を実践できる
内科系・外科系を問わず、これまでの経験を生かしながら、患者さんの生活全体を支える医療に取り組めます。
③
自分の理想とする在宅医療を形にできる
理事長と直接意見を交わしながら、診療体制や地域医療のあり方を考え、実現を目指せる環境です。
④
仲間と支え合うチーム医療
医師一人の献身に依存するのではなく、多職種が互いを尊重し、主体的に協働する組織を目指しています。
⑤
将来のキャリア形成
臨床医として専門性を深めるだけでなく、希望と適性に応じて、診療部門の運営、教育、人材育成などに携わることができます。
MISSION
かかりつけ医を最期まで
VISION
100年後も必要とされる
クリニックを作っていきます
VALUE
患者さまに寄り添いながら、働くことの幸せを実感できるクリニックであり続けます